人才招聘


学士后流动站进站须知
[字号: ] 2005-10-28    阅读次数:7579

1、大学生在“学士后流动站”工作期间,本企业将为进站大学生进行企业文化和相关业务培训,定期组织考核评比。
2、大学生在“学士后流动站”工作期间,本企业从培养、选拨人才的角度出发,为进站大学生尽可能多地提供锻炼机会,与正式员工一视同仁,为大学生提供相应的就业服务与指导,并对大学生进行跟踪管理与考核,促其尽快成长。
3、本企业为大学生提供必要的工作、生活条件,并发放不低于当地最低工资水平的见习工资。
4、参加“学士后流动站”的大学生须勤奋敬业,遵守企业的各项规章制度,增强归属感和责任感。
5、双方必须签订为期三个月至一年期限不等的《劳动就业协议书》。
6、大学生在“学士后流动站”工作期间,所在企业和大学生进行双向考察了解,如果双方都满意,可不受考察期限的限制,随时都可以签订正式的就业协议。如果有一方不满意,考察结束后,大学生可自主择业。如需提前终止协议,按双方签订的《协议书》执行。
7、考察结束后,本企业对进站大学生做出鉴定,存入本人档案,作为工作经历和就业、创业的证明。


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